泰康金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司”如(rú)何有(yǒu)效增員(y✘★∑​uán)”培訓

      2022年(nián)8月(yuè)β>€11日(rì)，客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司總₩₩經理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應泰康金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司的(de≈♦₹)邀請(qǐng)，為(wèi)其內(nèi)外(wài)勤管理(l>π✔Ωǐ)人(rén)員(yuán)，進行(xíng)了(le)”如(rú)何有(yǒu)效增員(yuán)”的(de)專題培訓。

“如(rú)何有(yǒu)效增員(yuán)”技(jì)能←∏σ₩(néng)訓練研討(tǎo)會(huì)，是(shì)由“增員(yuán)意願啓動”™λ↑（Will  start）和(hé)“增員(yuán)技(jì)能(néngφ>)訓練” (Skill  training) 兩部分(fēn)組成。

培訓摒棄傳統的(de)講授式模式，采用(yòng)導師(shī≥ ₩ )制(zhì)的(de)訓練式結構，學員(yuán©α₽β)高(gāo)度參與。課堂上(shàng)将增員(yuán)技(j©≥♦ì)能(néng)直接催化(huà)落地(dì)，注重實戰，改變行σ∏≤(xíng)為(wèi)。加強增員(yuán)理(lǐ)念的(de)同時(Ω∏Ωσshí)，教給學員(yuán)實際操作(zuò)方法，真正實現(xiàn)了(leσ∞'∞)将增員(yuán)理(lǐ)念，轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(d♦©₽£e)落地(dì)技(jì)能(néng)。提升增員(yuán)‌© ₽專業(yè)技(jì)能(néng)，實現(xiàn)增員(Ωπyuán)常态化(huà)。為(wèi)組建可(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩↕λ"健性團隊，打下(xià)了(le)堅實的(de)基礎。

“招募即戰略，優育即未來(lái)，留存就(jiù)£π₹是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”，這™✔(zhè)是(shì)貫穿整個(gè)課程的(de)經營理(lǐ)念。為(wèi)高(gāo✔∑​)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決人(rén)員(yuán)增得<​±↑(de)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)還↕× (hái)解決如(rú)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進團隊的(★® Ωde)可(kě)持續經營與發展。全新的(de)授課模式、♦∏¥互動式體(tǐ)驗訓練、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà)的(de)♦&π訓練，受到(dào)所有(yǒu)參訓學員(yuá€δn)高(gāo)度贊譽。