太平人(rén)壽保險湖(hú)北(běi)分(fēn)公司±¥δ₩“有(yǒu)效增員(yuán)QUICK START”培訓班

   2016年(nián)4月(yuè)27--29日(rì)，客鄰（北ε ↑Ω京）企業管理咨詢有限責任公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應邀為(wè•≥$✔i)太平人(rén)壽保險湖(hú)北(běi)分(fēn)公司的(de)內(nèi≥•)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuán)♠↔λ做(zuò)“有(yǒu)效增員(yuán)QUICK  START ​€€——快(kuài)速出發特訓營”的(de)培訓。

   &nb₽™♦σsp;    本次培訓以湖(hú)北(běi)分π₹ε (fēn)公司組織大(dà)發展為(wèi)背景展開(kāi)，課程摒棄了(le)傳統培訓的♥ (de)講授式模式，采用(yòng)導師(sh$↔φ↓ī)制(zhì)的(de)訓練式模式，遵循PESOπβ↓​S訓練流程，在what的(de)理(lǐ)念基礎♥‌≤上(shàng)，重點突出how的(de)內(nèi)容，做(zu₹®•ò)到(dào)不(bù)知(zhī)使其知(zhī)，不(bù)會(huì)使其會(huì÷←£Ω)，重點解決學員(yuán)如(rú)何做(zuò)的(de)問(wèn)題。把λ≠↓∞經營理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可(<↔₩kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(nén≥$‍g)。旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立可(kě)控的ε‍₽(de)增員(yuán)來(lái)源與增員(yuán)面談系統，從÷↔∏®(cóng)而組建可(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健型團隊。

課程中同時(shí)貫穿“團隊留存就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(y  ‍uán)方法”的(de)經營理(lǐ)念，不(bù)僅僅解決'☆人(rén)員(yuán)增的(de)進的(de←₩×)問(wèn)題，同時(shí)還(hái)解決如(rú< π∏)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進了(le)團隊的(de)可(kě)持續經營與δ★φ發展。訓練內(nèi)容具有(yǒu)非常強 >€的(de)實戰性，受到(dào)廣大(dà)參訓學員(yuán)的(de)高(gāo)度ו贊譽與好(hǎo)評。