太平洋人(rén)壽保險牡丹江中支“有(yǒu)效增員(yuán)與留存”ε₩特訓營

2016年(nián)10月(yuè)4—6日(rì)，客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司總經理(lǐ)袁春華先生(s¶•hēng)，應邀為(wèi)太平洋人(rén)壽保險公司黑(hēi)龍江分(÷→¥∞fēn)公司牡丹江中心支公司做(zuò)為(wèi)期三天的(dα§♦<e)“有(yǒu)效增員(yuán)與有(yǒu)效留存”特訓課程。

本次培訓采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練式模式，以專業(yè)技(jì)能β✔(néng)提升為(wèi)核心，實現(xiàn)增員(yuán)的(♦∏∏de)常态化(huà)，著(zhe)重穩δ≤健經營。在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。注重方法指導的(de)同時(shí)，增強了(le)實戰演練，學以緻∞™用(yòng)，真正實現(xiàn)了(le)将增員(yuá×✘βn)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì↑₽→)技(jì)能(néng)，為(wèi)組建可(kě≠↑)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊打下(xià)α•基礎。

“留存就(jiù)是(shì)做(zuò) ✔φ$好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”，這(zhè)是(shì)貫穿整個(gè)課程的(☆ de)經營理(lǐ)念。為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決人(r≈±én)員(yuán)增得(de)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)還(hái)解決如(r "→ú)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進團隊 ₹✔§的(de)可(kě)持續經營與發展。全新的(de)授課模>Ω式、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà)的(₩βγ≈de)訓練，受到(dào)所有(yǒu)參訓學員(yuán)δ→高(gāo)度贊譽。

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