太平洋人(rén)壽保險甘肅分(fēn)公司“有(yǒu)效增員♦×(yuán)”特訓營

2016年(nián)10月(yuè)8—9日(rì)，太平洋人(rén)壽保險甘肅分(fēn™"↓♦)公司天水(shuǐ)中心支支公司，攜手客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司召開(kāi‍$)年(nián)末增員(yuán)培訓，智盛咨詢總經理(lǐ)袁¥₹春華先生(shēng)，應邀為(wèi)內(nèi§↕☆)外(wài)勤各級管理(lǐ)人(rén)員(yu&§án)進行(xíng)為(wèi)期兩天的(de)“有(yǒu)效增員(yuán)QUICK  START”的(de)訓練。

此次有(yǒu)效增員(yuán)特訓營，以甘肅天水(shuǐ)中心支公司組織大(d≠♦✔à)發展為(wèi)背景，采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練模式，遵循PESOS訓練流程，在what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)π​，重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。教授技(jì)能(néng)，訓練技(jì)能(né₩♣ng)直接轉化(huà)、現(xiàn)場(chǎng)落地(dì)，解決學→∑員(yuán)如(rú)何做(zuò)的(de)問(wè≥↔n)題，真正實現(xiàn)了(le)将增員(yu‍ε§án)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(×☆dì)技(jì)能(néng)。旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立可(kě)控的(de)增員¶±β(yuán)來(lái)源與增員(yuán)面談系統，從(cón'×™g)而組建可(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊。訓練內(nèi)容有↔≤(yǒu)非常強的(de)實戰性，受到(dào)了(le)參訓學員(yu∑↑₽§án)的(de)高(gāo)度贊譽與好(hǎo)評。

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