泰康保險集團上(shàng)海(hǎi)分(fēn)公♦₩司“如(rú)何有(yǒu)效訓練”培訓班

2016年(nián)11月(yuè)4—5日(rì)，客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司總經理'• (lǐ)袁春華先生(shēng)，應泰康人(rén)壽保險集團上(shàng)海(hǎ←↓↔∏i)分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng)，為(wèi)'∑銀(yín)保系列管理(lǐ)人(rén)員(yuán)進行(xíng)為(wè→‍✘→i)期兩天的(de)“如(rú)何有(yǒu)效訓練“的(de)培訓。

課程摒棄了(le)傳統的(de)講授式模式，采用(yòng)導師(shī)制Ω"♣(zhì)的(de)訓練模式，結合部經理(lǐ)經營內(nèi)容，将日(rì)常訓練中的( ♠£♣de)K、A、S、H中的(de)知(zhī)識，運用(yòng)專業(y↕‌☆è)的(de)訓練方式，有(yǒu)效地(dì)轉化(huà)為(wèi)可(kě)實際應用(yòσ•≤©ng)的(de)技(jì)能(néng)。重點解決學員(yuán)如(rú)何做(zuò)的(&←φde)問(wèn)題，旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立有(yǒu)效的(de)訓練系¶φ統，提升隊伍技(jì)能(néng)，提高₩β ₹(gāo)團隊的(de)留存率，從(cóng)而組建可(kě)持續發∑δ展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊。

 “以專業(yè)促技(jì)能(néng)、以技(jì)能₩¶☆(néng)促留存、以留存促發展“，訓練內""'←(nèi)容具有(yǒu)極強的(de)務實性，使參訓學員(yuán)學有(yǒu×€γ​)所得(de)，受到(dào)大(dà)家(ji☆≠ā)的(de)一(yī)緻好(hǎo)評！

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