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成功案例

泰康保險集團總公司“銀(yín)行(xíng)保險系列全國(guó)部經理(lǐ)“培訓↑&

2016年(nián)11月(yuè)10—11日(rì),客鄰(北京)企業管理咨詢有限責任公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēng),應 σ♥ 泰康保險集團總公司銀(yín)行(xíng)保險事(shì)業(yè)部的(de) ✘§€邀請(qǐng),為(wèi)銀(yín)保系¶↕λ 列全國(guó)部經理(lǐ)進行(xíng)為(wèi)™✔φ→期兩天的(de)“如(rú)何有(yǒu)效訓練“的(de)培訓。

課程摒棄了(le)傳統的(de)講授式模式,采用(yòn×∞© g)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練模→"→式,結合部經理(lǐ)經營內(nèi)容,将日(rì)常訓練中的(d✘±Ω★e)KASH中的(de)知(zhī)識,運用(yòng)專業λ♣¶♦(yè)的(de)訓練方式,有(yǒu)效地(dì)轉化(huà)為(wèi)可(kě)實'α₽際應用(yòng)的(de)技(jì)能(néng)。©↓>重點解決學員(yuán)如(rú)何做(zuò)的(de)問(wèn)題,旨在幫助團隊★∞•管理(lǐ)者建立有(yǒu)效的(de)訓✔♠ 練系統,提升隊伍技(jì)能(néng),提→≥∞高(gāo)團隊的(de)留存率,從(cóng)而組建可(kě)持續發展的(de)高( ♠≥€gāo)績效穩健性的(de)團隊。

 “以專業(yè)促技(jì)能(néng)、Ω↑ &以技(jì)能(néng)促留存、以留存促發展“,訓練內(nèi)容具有(y↕φ♠ǒu)極強的(de)務實性,使參訓學員(yuán)學有(yǒu)所™♠得(de),受到(dào)大(dà)家(jiā)¥★的(de)一(yī)緻好(hǎo)評!

           

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