民(mín)生(shēng)人(rén)壽保險山(shān)東(dōng)分(÷£→fēn)公司“有(yǒu)效增員(yuán)與留存”特訓營

2017年(nián)4月(yuè)6—19日(rì)，客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司總經理(lǐ)袁春華先生  ‍(shēng)，應民(mín)生(shēng)人(rén)壽≥≠σ山(shān)東(dōng)分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng)，為(wèi)其內(nèiσ∏)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuá→λn)，連續進行(xíng)三期“有(yǒu)效增員(yuán)與有(y±​ǒu)效留存”課程培訓。

培訓采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de₽♥)訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。課堂上(shàng)，學員(​☆ yuán)高(gāo)度參與，将增員(yuán)技(jì)能(•←≤ néng)直接催化(huà)，解決學員(yuán)的(de)實際操作(zuò)問(wèn©β ∑)題。注重實戰，改變行(xíng)為(w₽‌&èi)，将增員(yuán)理(lǐ)念直接轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(Ω£de)落地(dì)技(jì)能(néng)，提升增員(✔ yuán)專業(yè)技(jì)能(néng)，實現(xiàn"ε☆π)增員(yuán)常态化(huà)。

 “為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，留存就α©♥ε(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”，這(zhè)是(shì)貫穿>®≈整個(gè)課程的(de)經營理(lǐ)念。為(wèi)高(g≥λāo)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決人(rén)員 ×​(yuán)增得(de)進的(de)問(w™₽‌₩èn)題，同時(shí)還(hái)解決如(r䧕ú)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全新↕γεβ的(de)授課模式、互動式體(tǐ)驗訓練、系統化¶<(huà)的(de)課程、實戰化(huà)的(de)訓™σ練，受到(dào)所有(yǒu)參訓學員(yuán)高(gāo)度贊✔>譽。