中國(guó)太平洋人(rén)壽保險黑(hēi)龍 ∏φ≥江分(fēn)公司“有(yǒu)效增員(yuán)”特訓營

2017年(nián)9月(yuè)6日(rì)—8日(rì)，客鄰（北京）企業管理咨詢有限責任公司總經理(lǐ)袁≠♥春華先生(shēng)，應中國(guó)太平♠∑洋人(rén)壽保險黑(hēi)龍江分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng)，為(w&&èi)其牡丹江中支內(nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，進行(xín♦‌≈g)了(le)為(wèi)期三天《有(yǒu)效增員(yuán) ——QUICK  START 》的(de)課程訓練。

 “問(wèn)渠那(nà)得(de)清如(rú)，為(wèi)有(yǒu)源 ₹頭活水(shuǐ)來(lái)”。增員(yuá♦©← n)是(shì)壽險公司的(de)命脈，是(shì)團隊健康發展的(de)基•↑ε礎。為(wèi)讓參訓學員(yuán)真正掌握技₹ε₽↔(jì)能(néng)，培訓采用(yòn∏φ∏₩g)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練式結構模式，在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(le)how的(de)許內(nèi)容。課堂上(shànΩ​←♥g)，将增員(yuán)技(jì)能(néng)直接催化(≠ '₹huà)，解決學員(yuán)的(de)實際操作(zuò)問(wènΩ ¶↑)題。注重實戰，改變行(xíng)為(wèi)，将增員(yλ₩∞ uán)理(lǐ)念直接轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(≥±↑de)落地(dì)技(jì)能(néng)，實現(xiàn)增員(yuán)常态化(huà)。

 “為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，留存♠©λ☆就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”，這(zhè)是(sh₩÷ì)貫穿整個(gè)課程的(de)經營理(lǐ)念。為(wèi)高φφ(gāo)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決λ∞§人(rén)員(yuán)增得(de)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)還(hái)解決↓φσ如(rú)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進團隊的(de)可(kě)→→持續經營與發展。全新的(de)授課模式、互✔$≤動式體(tǐ)驗訓練、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà)的(de)訓練，受∑≥α"到(dào)所有(yǒu)參訓學員(yuán)高(gāo₹♠)度贊譽。